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Em 29/5/2017, Maria Lúcia Fattorelli, Auditora Aposentada da Receita Federal do Brasil e Coordenadora da Auditoria Cidadã da Dívida (www.auditoriacidada.org.br), expõe na CPI da Previdência os reais motivos das "reformas" impulsionadas pelo governo Temer. Explica como funciona o Sistema da Dívida que escraviza a nação brasileira. Maria Lucia Fattorelli é coordenadora do movimento Auditoria Cidadã da Dívida no Brasil desde 2001. Atualmente, integra a Comissão Internacional instituída pelo Parlamento da Grécia para realizar auditoria da dívida do país. Foi membro da Comissão para a Auditoria Integral Equatoriana (2007-2008) e assessorou a Comissão Parlamentar de Inquérito (CPI) da dívida pública na Câmara dos Deputados do Brasil (2009-2010).

Seguridade social e a DRU. A senhora Maria Lucia Fattorelli, do site www.auditoriacidada.org.br discorre sobre a MENTIRA do Governo Federal relacionada à reforma da Previdência. Esta nobre cidadã aborda a questão do Nióbio, da riqueza da biodiversidade brasileira, do interesse dos bancos. Veja esse vídeo e compartilhe com seus amigos.

A auditora fiscal Maria Lúcia Fatorelli, coordenadora da Auditoria Cidadá da Dívida Pública, derruba os argumentos usados pelo governo para justificar a reforma.

Ace - Acordo Coletivo Especial com propósito específico O Sindicato dos Metalúrgicos do ABC envio anteprojeto ao governo propondo algo que pode resolver seus problemas com as grandes montadoras multinacionais, mas que vai prejudicar seriamente o restante dos trabalhadores, caso seja aprovado. Abaixo algumas considerações acerca daquilo que o sindicato dos metalúrgicos entendem como 'principais virtudes do ACE'. Autonomia das partes Segundo o Sindicato dos Metalúrgicos do ABC a proposta aperfeiçoaria o 'marco institucional sobre negociação coletiva' reconhecendo o direito de sindicatos organizados a partir do local de trabalho e empresas de criarem normas que resolvam boa parte de suas demandas onde elas se manifestam, o local de trabalho. Esse aperfeiçoamento legal deve ser visto como uma das iniciativas em direção a um processo de transição da velha legislação para outra que valorize e estimule a autonomia das partes, onde a regulação das relações de trabalho aco...

O papel-moeda é o tipo de coisa que só manifesta sua serventia primária se houver mais de uma pessoa no contexto de forma que permita-se a compra, venda de algum tipo de mercadoria entre essas pessoas, ou empréstimo com juros que ' cabem no seu bolso '. Assim se num determinado espaço só houver uma pessoa com um trilhão de reais e mais ninguém para negociar, todo esse papel-moeda pode servir, talvez como papel higiênico ou para uma fogueira numa noite de luar, onde se chora as mágoas pelo amor inexistente. tô valendo pouco Para que possamos ficar convictos de que o dinheiro sirva para medir a capacidade individual de um ser humano, imaginamos que devam haver muitas pessoas envolvidas nessa experiência e que haja um minimo de regras de convivência coletiva estabelecidas entre ambas, inclusive com um governo eleito, por exemplo. 

Seis horas da tarde... enfim chegou a hora e receber a mercadoria. Minha pulsação acelera quando vejo a pessoa encarregada de entregar o bagulho. Tô tenso, suando frio. Ainda bem que estou de jaqueta, assim não dá para notar que minha camiseta está molhada no sovaco. Fazem alguns dias que espero por esse momento. Minhas contas dependem disso. Isso não é algo que eu me orgulhe de fazer... mas que se foda eu também não sou 100% anjo. Eu preciso desse negócio para passar adiante e ganhar uma grana, assim posso pagar o que eu devo. Eu não uso o troço. Só repasso. Quem usa são outras pessoas. Recebi a mercadoria. Agora o próximo passo é repassar adiante e pegar a grana. Hoje é segunda. To cabreiro. Algo me diz que hoje não é um bom dia para isso. Espero mais uns minutos... enrolo daqui, dali indeciso, até que chego à conclusão de que se não resolver a parada hoje, amanhã vou estar na mesma situação e com um dia a menos para o prazo de meus credores. E eles não dão mole. Se atras...

Psicologia do puxa-saco O termo puxa-saco pode lhe ser desconhecido, mas certamente você conhece alguém pelos sinônimos* abaixo descritos. Em suma, um puxa-saco é tido como aquela pessoa com sérios problemas de personalidade, auto-estima e frustrações pessoais. Devido a isso adota por estratégia rudimentar a aproximação e obediência cega às ordens do líder mais próximo, inclusive indo além disso, não acreditando em nada que não seja dito e/ou confirmado pelo seu chefe. Como recompensa espera se tornar alguém importante no futuro, um destaque entre os demais de seu grupo, uma vez que se acha superior.   Dicas para ser um bom baba-ovo Quando o chefe chegar seja o primeiro a dar bom-dia, com um grande sorriso nos lábios. Toda vez que seu chefe espirrar diga “ saúde ”, não importa a quantidade de espirro. Morra de rir das piadas que seu chefe conta, mesmo que seja a mais sem graça do mundo. Cole um adesivo no carro com a seguinte frase: “ Eu Amo Me...

O mal de alguns peões modernos... ser burro e iludido João nasceu a três décadas e meia atrás. Não foi muito feliz em sua infância e um dos culpados por sua infelicidade eram seus pais. Na infância, ele via pela tv coisas que lhe enchiam os olhos e que desejava com muita vontade, mas seu pai, maléfico como era, sempre lhe negava por puro prazer em ver Joãozinho sofrer. Sua mãe até tentava remediar, mas sem efeito. Quando começou a trabalhar em um curtume aos 17, percebeu que apesar da boa vontade do encarregado, a culpa por ele não subir na carreira de operador de recravadeira (máquina de fechar couro em dobras para exportação) era de seus colegas que não colocavam o couro na posição correta na linha antecessora. Anos depois, ainda trabalhando na mesma fábrica, como recravador de recravadeira, João casou. Enfim minha felicidade chegou! pensou ele. Ledo engano. Logo a mulher começou a reclamar. (e mulher quando começa a reclamar é por que a coisa está feia) Dois anos de...

Segundo o especialista financeiro, Paul Schwein é possível a qualquer um conseguir juntar a quantia de 1 milhão de reais antes da aposentadoria, ou 50 anos, o que vier primeiro. Sonhar não custa. Confira as dicas para ser um futuro milionário Saiba qual é sua receita mensal. Não importa qual seja o valor de sua receita mensal, muito menos se ela é constante e regular, ou nem tanto. O que importa é você tomar as rédeas de sua situação financeira. Anote todas suas despesas e comece a cortar as supérfluas. Invista os primeiros anos na compra de um imóvel. Isso lhe poupará despesas como aluguel, mudanças, etc.  Defina um percentual de sua receita para poupar mensalmente. Se você optar por renda fixa estipule a meta de juntar o valor equivalente a 12 vezes seus gastos mensais. Após um certo tempo, já com uma quantia razoável está na hora de arriscar em alternativas mais rentáveis mas com maior risco, como ações e fundos. Classe 'C' e 'D' também podem se ...

A Lei n° 10.803, de 11 de dezembro de 2003, ao alterar o artigo 149, do Decreto-Lei n° 2.848, de 7 de dezembro de 1940, o Código Penal Brasileiro, dispôs o seguinte: Art. 1°. O art. 149 do Decreto-Lei n° 2.848, de 7 de dezembro de 1940, passa a vigorar com a seguinte redação: “Art. 149. Reduzir alguém a condição análoga à de escravo, quer submetendoo a trabalhos forçados ou a jornada exaustiva, quer sujeitando-o a condições degradantes de trabalho, quer restringindo, por qualquer meio, sua locomoção em razão de dívida contraída com o empregador ou preposto: Pena – reclusão, de dois a oito anos, e multa, além da pena correspondente à violência. § 1° Nas mesmas penas incorre quem: I – cerceia o uso de qualquer meio de transporte por parte do trabalhador, com o fim de retê-lo no local de trabalho;  II – mantém vigilância ostensiva no local de trabalho ou se apodera de documentos ou objetos pessoais do trabalhador, com ...

Piso Regional do Rio Grande do Sul a partir de 2001 Institui Pisos Salariais no âmbito do Estado do Rio Grande do Sul, para as categorias profissionais que menciona, com fundamento na Lei Complementar nº 103, de 14 de julho de 2000, e dá outras providências.  Salário minimo regional RS - LEI Nº 13.960, DE 27 DE MARÇO DE 2012. - 2012 Salário minimo regional RS - LEI N.º 13.715/2011 - 2011 Salário minimo regional RS - LEI Nº 13.480/2010 - 2010  Salário minimo regional RS - LEI Nº 13.189/2009 - 2009 Salário minimo regional RS - LEI Nº 12.981/2008 - 2008 Salário minimo regional RS - - 2007 Salário minimo regional RS - - 2006 Salário minimo regional RS - - 2005 Salário minimo regional RS - - 2004 Salário minimo regional RS - - 2003 Salário minimo regional RS - -  2002 Salário minimo regional RS - -  2001

CNDT entra em vigor Em cumprimento à Lei nº 12.440/2011 e à Resolução Administrativa TST nº 1470/2011 , a Justiça do Trabalho emite a Certidão Negativa de Débitos Trabalhistas - CNDT, documento indispensável à participação em licitações públicas a partir 4 de janeiro de 2012. A Certidão será negativa, quando não houver débitos trabalhistas em nome do pesquisado; será positiva, quando houver débitos trabalhistas em nome do pesquisado; e será positiva com efeito de negativa, quando os débitos trabalhistas em nome do pesquisado estiverem garantidos por penhora ou com a exigibilidade suspensa. A Certidão é nacional, tem validade de 180 dias e apresenta a situação da pessoa jurídica pesquisada em relação a todos os seus estabelecimentos, agências ou filiais. Sua expedição é eletrônica e gratuita, encontrando-se disponível em todos os portais da Justiça do Trabalho (Tribunal Superior do Trabalho, Conselho Superior da Justiça do Trabalho e Tribunais Regionais do Trabalho). A fim...

As três razões básicas para a morosidade na Justiça são: o sistema recursal, a falta de infraestrutura para atender a demanda cada vez maior e os juízes que não trabalham.  desembargador Walter de Almeida Guilherme. Leia a entrevista do cidadão.

Sentença prolatada em 29/11/2011. ( sanguessugas são contrários) Você é economicamente inviável! Vistos, etc.     Dispensado o relatório, na forma do art. 852-I da Consolidação das Leis do Trabalho, com a redação que lhe foi dada pela Lei 9.957/2000, passo a decidir: 1. AVISO PRÉVIO PROPORCIONAL .     Dizendo ter trabalhado para a reclamada no período de 07.07.1992 a 22.09.2011, o reclamante postula o pagamento do aviso prévio proporcional previsto na Lei 12.506/11, a razão de 60 dias de trabalho, com reflexos em férias com 1/3, décimo terceiro salário proporcional e FGTS com multa de 40%.     A reclamada contesta, sustentando que os efeitos da Lei nº 12.506 se aplicam tão somente a partir da data de publicação da mesma e não retroagem.     Analisa-se.     Em 11 de outubro do corrente ano, a presidenta Dilma Rousseff sancionou a legislação que altera o dispositivo legal que trata do aviso pr...

Este distrito financeiro é responsável pela maior parte da pobreza e sofrimento neste planeta.

Aviso prévio proporcional de 3 dias A Câmara dos Deputados aprovou o projeto de lei do Senado que aumenta o tempo de aviso prévio para os trabalhadores com mais de um ano no mesmo emprego. Como os deputados não alteraram o texto do Senado, o projeto segue agora à sanção presidencial. Pelo texto aprovado, o aviso prévio para quem ficar até um ano no trabalho será de 30 dias. Para os que permanecerem por mais tempo, será computado ao aviso mais três dias por ano trabalhado. O projeto limita o tempo máximo do aviso prévio em 90 dias. Todos os partidos encaminharam favoravelmente à aprovação do projeto, que está tramitando no Congresso Nacional desde 1989. Foi feito um acordo entre todos os partidos para que não houvesse alteração no texto do Senado a fim de evitar que o projeto retornasse àquela Casa para nova apreciação. Após sanção da presidente Dilma a regra ja começa a valer para quinta-feira dia 13 de outubro de 2011. A versão dos empresários sanguessugas No entanto, logo ap...

Um estudo promovido pela Associação de Juízes Federais do Rio Grande do Sul (Ajufergs), e que envolveu 92 juízes entre 23 de maio e 8 de junho de 2011, aponta que o processo eletrônico está afetando a saúde dos magistrados. Segundo consta, desde que foi instalado o primeiro software, quase 80% deles perceberam piora em sua saúde e bem-estar em decorrência do trabalho. Já 95% dos magistrados federais acham que daqui pra frente a coisa vai piorar ainda mais sua saúde. Dos juízes ouvidos, 20% disseram não sentir nenhuma mudança, enquanto apenas 1% acha que houve melhora. Entre os problemas relatados, 73% reclamaram da visão e 54% de dores físicas. 47% se referiram a cansaço, dor de cabeça ou problemas no sono. Entre os problemas de visão, 86% afirmaram sentir dificuldades de enxergar, como ardência ou cansaço nos olhos e aumento de grau nos óculos. Os que falaram em dores físicas, 50% sentiram as mãos, os dedos e os punhos, 47% reclamaram de dores nas costas, 41%, pescoço, e 37%, n...

Alfredo Nascimento - ex ministro dos transportes e pai do gênio O filho empreendedor do ex-ministro dos transportes do governo Dilma, Alfredo Nascimento sabe como fazer o faturamento de uma empresa crescer 86.500% em cinco anos. Estamos ansiosos por palestras futuras. #euqueroficarricologo Sindicatos já cogitam a possibilidade de usar este índice como argumento em futuras negociações de dissídio coletivo e assim conseguir aumento real em percentual superior à merreca oferecida pelos empresários, capitalistas, burgueses....

.. e ele ainda pergunta... Estresse Um dos males que assola a humanidade atual contemporânea nos dias de hoje é o stress, ou como é popularmente conhecido - estresse - que é o resultado de uma reação que o nosso organismo tem quando estimulado por fatores externos desfavoráveis. É como se o corpo tentasse mostrar que algo não está em harmonia e que cuidados se fazem necessários. Os sintomas são variados, tais como: fácil irritabilidade cansaço enorme resfriados e gripes com frequência distração frequente vontade persistente de dormir tristeza duradoura dores difusas em várias partes do corpo desanimo Numa situação destas, as coisas podem ficar realmente complicadas. Se você já viu o filme "Um dia de fúria" com o Michael Douglas, sabe do que estou falando. O transito, o ambiente de trabalho com toda aquela competição entre colegas puxa sacos, a pressão dos chefes, bem como o temor de ser sumariamente demitido liberado de suas atividades por ser " economi...

"Carne Osso" retrata trabalho nos frigoríficos brasileiros. Selecionado para o Festival "É Tudo Verdade", documentário alia imagens impactantes a depoimentos que caracterizam o duro cotidiano do trabalho nos frigoríficos brasileiros de abate de aves, bovinos e suínos Quem trabalha em um frigorífico se depara diariamente com uma série de riscos que a maior parte das pessoas sequer imagina. Exposição constante a facas, serras e outros instrumentos cortantes; realização de movimentos repetitivos que podem gerar graves lesões e doenças; pressão psicológica para dar conta do alucinado ritmo de produção; jornadas exaustivas até mesmo aos sábados; ambiente asfixiante e, obviamente, frio - muito frio. Danos físicos e psicológicos Cerca de 80% do público atendido aqui na região é de frigoríficos. Ainda é um pouco difícil porque o círculo vicioso já foi criado. O trabalhador adoece e vem pro INSS. Ele não consegue retornar, ele fica aqui. E as empresas vão contrat...